Atento anuncia a los sindicatos dos ERTE en sus cinco filiales
01/04/2020
El Grupo Atento ha anunciado a los sindicatos dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) en las cinco sociedades del grupo, donde trabajan unas 10.000 personas, sin que de momento haya trascendido a cuántos trabajadores afectará, según informaron este martes fuentes sindicales .
Atento prevé iniciar un ERTE por fuerza mayor, que afectará 75 trabajadores aproximadamente de Madrid, Sevilla y Valencia, y otro por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, que no ha revelado a cuántos trabajadores afectará, según las fuentes.
Ambos ERTE se presentarán de acuerdo con el real decreto de medidas urgentes para hacer frente por coronavirus, aprobado por el gobierno el pasado 17 de marzo.
La empresa ha dado a los sindicatos un plazo de cinco días para negociar, que comenzó a contar desde anoche cuando se les envió la comunicación a la representación sindical. Según las fuentes, la compañía les ha pedido agilidad para que constituya una comisión de representación, que será la que negocie este procedimiento en todas las sociedades y propone que ésta esté integrada por nueve miembros, frente a los 13 máximos que están estipulados.
Los procedimientos afectarán las cinco sociedades de Atento, entre ellas Atento Teleservicios, donde trabajan la mayoría de los empleados del grupo. Fuentes sindicales han criticado, en declaraciones a EFE, estos expedientes, teniendo en cuenta que el Gobierno ha dicho que se debe priorizar el teletrabajo y consideran que precisamente en Atento se puede trabajar desde casa.
Además, han pedido que, en caso de que hay causa para presentar estos ERTE, debe ser proporcional, y si fuera así, se deben mantener los derechos de los trabajadores. Entre estos derechos, incluyen que la empresa complemente el cien por cien del salario de los trabajadores, como anuncia Inditex, y no se pierdan vacaciones, según las fuentes.
Otras fuentes sindicales han confirmado a este diario el inicio del proceso de ajuste, y han recordado que en los últimos días ha habido un amplio descontento entre la plantilla por los riesgos de contagio en los diferentes centros, dada la proximidad entre los empleados en cada lugar. "Ha habido mucho enojo por la separación de puestos", señalan.
A su vez, fuentes del sector recuerdan que compañías como Orange han trasladado a sus domicilios a los empleados de sus callos center para que trabajen desde allí.
Vía: Cinco Días
Atento prevé iniciar un ERTE por fuerza mayor, que afectará 75 trabajadores aproximadamente de Madrid, Sevilla y Valencia, y otro por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, que no ha revelado a cuántos trabajadores afectará, según las fuentes.
Ambos ERTE se presentarán de acuerdo con el real decreto de medidas urgentes para hacer frente por coronavirus, aprobado por el gobierno el pasado 17 de marzo.
La empresa ha dado a los sindicatos un plazo de cinco días para negociar, que comenzó a contar desde anoche cuando se les envió la comunicación a la representación sindical. Según las fuentes, la compañía les ha pedido agilidad para que constituya una comisión de representación, que será la que negocie este procedimiento en todas las sociedades y propone que ésta esté integrada por nueve miembros, frente a los 13 máximos que están estipulados.
Los procedimientos afectarán las cinco sociedades de Atento, entre ellas Atento Teleservicios, donde trabajan la mayoría de los empleados del grupo. Fuentes sindicales han criticado, en declaraciones a EFE, estos expedientes, teniendo en cuenta que el Gobierno ha dicho que se debe priorizar el teletrabajo y consideran que precisamente en Atento se puede trabajar desde casa.
Además, han pedido que, en caso de que hay causa para presentar estos ERTE, debe ser proporcional, y si fuera así, se deben mantener los derechos de los trabajadores. Entre estos derechos, incluyen que la empresa complemente el cien por cien del salario de los trabajadores, como anuncia Inditex, y no se pierdan vacaciones, según las fuentes.
Otras fuentes sindicales han confirmado a este diario el inicio del proceso de ajuste, y han recordado que en los últimos días ha habido un amplio descontento entre la plantilla por los riesgos de contagio en los diferentes centros, dada la proximidad entre los empleados en cada lugar. "Ha habido mucho enojo por la separación de puestos", señalan.
A su vez, fuentes del sector recuerdan que compañías como Orange han trasladado a sus domicilios a los empleados de sus callos center para que trabajen desde allí.
Vía: Cinco Días