El TJUE sobre el permiso parental: no se puede exigir que los padres tengan trabajo en el momento del nacimiento
Según el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, una ley estatal puede supeditar la concesión del permiso parental a haber ocupado un puesto de trabajo sin interrupción durante, como mínimo, doce meses seguidos inmediatamente anteriores al inicio del permiso parental; pero no podrá exigir como requisito que el progenitor tenga un empleo en el momento del nacimiento, acogida o adopción de los hijos.
En la sentencia de 25 de febrero de 2021, C-129/20, el TJUE resuelve una cuestión prejudicial planteada en un litigio en el que se...