REGISTRE DE LA JORNADA LABORAL
Entrada en vigor: 12/05/2019
01/04/2019
Quines obligacions estableix el nou registre de la jornada laboral i quan entra en vigor? Conseqüències d'incompliment.
La nova norma estableix que les empreses han de garantir el registre diari de la jornada de treball dels seus treballadors, que ha d'incloure l'horari concret d'inici i finalització de la jornada realitzada per cada persona treballadora.
Aquestes dades s'han de guardar durant 4 anys.
La norma tipifica com a infracció greu d’incompliment en matèria de registre de jornada, amb multes que oscil·len entre els 626 i els 6.250 euros, segons el grau de qualificació que pot ser mínim, mitjà o màxim.