Els efectes de la crisi sanitària de l'Covid-19 s'han deixat notar amb gran violència en el mercat laboral. Fins que va atacar el virus, l'oferta d'ocupació encadenava set anys consecutius de creixement. En 2019, en concret, la borsa de treball va augmentar un 10,2% respecte a l'any anterior, per aturar gairebé en sec el 2020. Durant els dos mesos posteriors a l'entrada en vigor de l'estat d'alarma (el 15 de març), l'oferta d'ocupació es va reduir en un 70%, a el passar de publicar 233.000 ofertes el 2019 a 69.000 en el mateix període el 2020.
Aquesta és la principal conclusió de l'últim informe Infoempleo Adecco sobre oferta i demanda d'ocupació que es va presentar ahir. La publicació analitza els treballs oferts entre març i maig de 2019 i 2020 per determinar com la pandèmia ha desdibuixat l'ocupació i fins a quin punt el alterarà en el futur.
El coronavirus va transformar el mercat laboral durant el primer mes de l'estat d'alarma, però la distribució regional de l'oferta d'ocupació es va mantenir. En el mateix període de 2019, Madrid i Catalunya -que van acumular el 49% de les vacants nacionals- es van repartir al costat de l'País Basc i Andalusia set de cada deu ofertes generades a Espanya. El Covid-19 va reduir la publicació d'ofertes de treball a tot el territori, tot i que va afectar de manera heterogènia a cada regió. Segons l'informe, les comunitats més perjudicades durant el primer mes de l'estat d'alarma van ser les illes Balears (-82,1%), Catalunya (-77,1%) i País Basc (-74,8). Al seu torn, Melilla (-48,3%) i Extremadura (-49%) són les autonomies menys afectades. Els sectors més afectats van ser l'hoteleria i el turisme (amb una caiguda de l'90%), la consultoria (-87,5%) i les indústries de l'automòbil (85%) i de l'metall (-84%). A l'altre extrem hi ha les empreses de missatgeria, que en l'època més dura de l'confinament van augmentar les seves vacants en més d'un 150% interanual.
termòmetre laboral
El Banc d'Espanya va assenyalar en el seu últim informe trimestral que des que es va decretar l'estat d'alarma fins a l'inici del procés d'desescalada (el 4 de maig), l'activitat econòmica espanyola hauria disminuït al voltant de l'30%. No obstant, segons el sondeig realitzat per Adecco, les empreses espanyoles aconsegueixen l'aprovat en la seva resposta a la crisi sanitària. En concret, el 63,4% dels professionals enquestats creuen que les companyies estan responent bé a la crisi sanitària, tot i que el 35% han paralitzat completament la seva activitat, principalment les dedicades a l'hostaleria, a l'turisme, a la automoció i a el comerç minorista.
L'informe detalla que tan sols el 5,5% de les companyies han crescut. En concret, les de el sector logístic, sanitat i serveis socials, tecnologia, alimentació o agricultura. Totes elles considerades essencials durant el confinament. A més, cinc de cada deu firmes asseguren haver reduït la seva activitat econòmica entre un 25% i un 75%.
De les mesures activades per l'Administració per evitar el tancament definitiu de el teixit productiu, Adecco considera que la més important han estat els ERTO , ja que han contingut la destrucció de milers de llocs de treball. El 61,3% de les empreses enquestades s'havien acollit a un expedient de regulació temporal d'ocupació abans de juny. Els sectors més beneficiats per la mesura han estat el de la construcció (un 75% de les empreses l'han aplicat), l'industrial (un 74%) i els serveis (61%).
Teletreball a debat
El 58,5% de les empreses que es van mantenir actives durant els dos mesos posteriors a el decret d'estat d'alarma van optar pel teletreball, segons la multinacional de recursos humans. La consultora ha notat també un ampli consens al voltant de la necessitat de regular l'activitat laboral en remot (el 86,2% de les empreses consultades es mostren favorables).
No obstant això, les dades revelen que el teletreball no és per a tothom. Tan sols el 18% de les empreses han permès traslladar l'oficina a casa a el 100% de les seves plantilles. Una realitat que revela l' necessita d'una adaptació i modernització de la legislació laboral per facilitar el treball en remot en més empreses . En qualsevol cas, la majoria dels professionals enquestats han quedat satisfets amb l'experiment d'aquest model de treball durant els últims mesos. El 83% afirmen que els agradaria tenir una feina que els permetés teletreballar.
Riscos per als propers sis mesos
De cara al que queda de 2020, la situació és incerta. Només el 29,5% de les empreses consultades per Adecco preveuen contractar, davant el 75% que pretenia fer-ho al febrer. Les companyies han augmentat entre febrer i juny els acomiadaments en un 40% i el 30% pronostica retallades salarials per al que queda d'any. A més, el 60% dels treballadors creuen que poden quedar-se sense feina aquest any o el següent. Entre els temors més recurrents per a empreses i professionals en el futur està que no es reactivi el consum, els brots i els canvis d'hàbits.
Via: Cinco Dias