Les 7 ajudes que poden demanar les mares treballadores al setembre de 2023

Aquestes millores se sumen a unes altres que, durant el nou curs escolar 2023-2024, els pares poden sol·licitar. No es tracta només d'ajuts econòmics extra, sinó també de permisos laborals retribuïts si un fill o una filla malalta.

Aquests són tots els ajuts que poden demanar els pares o mares treballadors/es, independentment de les seves rendes o ingressos:

1. Prestació per naixement i cura del menor. La Seguretat Social atorga als pares treballadors –que cotitzen– una prestació contributiva durant 16 setmanes cadascun, dues més per cada fill nascut després del primer. És el permís de maternitat/paternitat retribuït .

2. Ajuda de 100 euros per fill a càrrec (o renda a la criança): destinada als pares amb fills menors de tres anys. A més de les mares treballadores, també la poden sol·licitar les mares que cobrin una prestació per desocupació o aquelles que treballin a temps parcial o complet i que estiguin donades d'alta a la Seguretat Social o mutualitat almenys 30 dies. Finalment, també la rebran les famílies en situació de monoparentalitat o monomarentalitat per ingrés a la presó d'un dels progenitors o obtenció de la custòdia i els progenitors del mateix sexe.

3. Ingrés Mínim Vital : l'Ingrés Mínim Vital (IMV) és una ajuda no contributiva que té com a objectiu que aquelles persones que no arriben a una renda anual determinada tinguin una cobertura econòmica. Es pot demanar tant a nivell individual com a nivell familiar i, de fet, les famílies monoparentals tenen un plus a la renda garantida a cobrar. L'administració permet sol·licitar-la encara que estigui treballant, encara que posa la condició de no superar un límit de rendes i de patrimoni fixat per a cada any.

4. Prestació per fill a càrrec o 'ajuda dels punts '. Tot i que ha anat desapareixent en detriment de l'Ingrés Mínim Vital, hi ha beneficiaris que poden rebre aquests ajuts: es tracta de famílies amb fills a càrrec menors de 18 anys i amb una discapacitat d'almenys un 33% o més grans si tenen una minusvalidesa igual o superior al 65%.

5. Ajuts a famílies nombroses : les famílies amb cinc o més integrants (o quatre quan un fill tingui discapacitat) poden sol·licitar diverses ajudes socials, com beques d'estudi, ajudes al transport públic ia l'escolar, bo elèctric...

6. Pensió de viduïtat per la mort del cònjuge o parella de fet. Sempre que una dona pateixi la pèrdua del seu cònjuge, excònjuge o parella de fet té dret a cobrar una pensió de viduïtat, de la modalitat contributiva, malgrat estar en actiu al mercat laboral.

7. Permisos destinats a cures de menors: inclou el permís 'per causa de força major' -que es pot distribuir per hores i podrà assolir un total de fins a quatre dies a l'any retirbuïts- i una baixa laboral de cinc dies a l'any , retribuïda, que es podrà utilitzar en cas daccident o malaltia greu.