La retallada de plantilles provoca que els empleats de banca atenguin el doble de clients que el 2008
26/04/2022
El sindicat Comissions Obreres (CC OO) ha publicat aquest dimarts un informe en què ha analitzat la situació de la plantilla del sector de la banca, que, des de la crisi financera del 2008, ha perdut el 38% de la seva força laboral a Espanya , un percentatge que duplica a la retallada experimentada de mitjana a la Unió Europea, que va ser del 19% entre l'esmentat any i 2020.
Això ha provocat que els empleats de la banca al nostre país hagin passat d'atendre una mitjana de 167,2 habitants per treballador el 2008, a 276,1 el 2020. Segons CCOO, el “significatiu ajustament de plantilla” de l'any passat (unes 18.000 sortides, entre les quals destaquen les 6.452 de Caixabank i les 3.572 del Santander) ha provocat que aquest coeficient hagi quedat a prop de superar la barrera dels 300 habitants per empleat el 2021. En total, des de la crisi financera s'han perdut 115.000 llocs de treball al sector de la banca.
A més, CCOO ha destacat el “significatiu” ajust d'oficines bancàries que s'ha produït entre el 2015 i el 2021, quan van passar d'una mica més de 31.200 oficines a poc més de 19.300. Aquesta retallada es va sentir especialment a Catalunya, Castella i Lleó, Galícia i Astúries.
"Resulta sagnant que mentre les cúpules del sector descuiden les plantilles, entre el 2018 i el 2021 els sous de presidents i CEOs dels principals bancs hagin crescut un 37,7%", ha denunciat el sindicat a l'informe. "És el moment de reivindicar un sector financer que tingui cura de les seves plantilles, l'actiu imprescindible d'un sector que, més enllà de la digitalització, els beneficis rècord i les retribucions desmesurades de les seves cúpules, se segueix basant en persones que atenen persones" , ha afegit CC OO.
D'altra banda, el sindicat ha assenyalat que les dones han passat de representar el 40% de la massa salarial del sector, a estar per sobre del 51%, encara que això no s'ha traslladat als llocs directius, on les dones amb prou feines ocupen una cinquena part daquests treballs. A la part directiva, la bretxa salarial entre homes i dones el 2019 va pujar a una mitjana de 11.730 euros.
Via: Cinco Dias