El coronavirus i el seu impacte en la desigualtat i en la bretxa de gènere

La precarietat laboral i la bretxa de gènere s'han accentuat amb la crisi de l'Covid 19. De fet, segons s'exposa en l'últim informe elaborat per Acció Contra la Fam, les dones van a ser un dels col·lectius més castigats en aquesta crisi sanitària . Patiran més conseqüències econòmiques i socials, amb implicacions importants per a la seva salut.

Els treballs precaris, que són els més encapçalades per dones, són, al seu torn, els més perjudicats. Segons s'exposa en el document, les dones estan patint aquesta crisi més que els homes. Tenen salaris més baixos, són més vulnerables a la pobresa extrema, tenen una inseguretat alimentària més gran i menys possibilitats d'accedir a el mercat laboral. Des que es va posar en marxa l'estat d'alarma a casa nostra, el treball en remot ha estat una de les solucions més comuns en les empreses per poder seguir amb l'activitat. No obstant això,   les participants dels programes d'ocupació no tenen ordinador, ni accés a internet   "Algunes només estan connectades amb el telèfon mòbil. I això, que pot semblar banal, els fa que no tinguin accés a les ajudes dels serveis socials perquè només es poden sol·licitar telemàticament ", tal com assenyala Beatriz Manzaneque, tècnica d'ocupació en Acció contra la Fam.

Programes d'ocupació i de processos digitals

Aquesta associació ofereix programes d'ocupació, que estan reforçant-durant aquesta crisi, així com suport psicosocial a totes aquelles persones que estan desocupades i que es troben en situació de vulnerabilitat. En aquest sentit, les dades posen de manifest   les conseqüències de l'Covid 19 en les dones treballadores i altres grups vulnerables.   Els "serveis socials i els organismes públics no estan adaptats per a una atenció telemàtica. No tenen dispositius de teletreball, com podem tenir nosaltres, per fer el seguiment i acompanyament ", explica Lorena Hernández, responsable dels programes d'ocupació en l'associació. És per això que la tasca d'Acció contra la Fam s'està reforçant en tots els àmbits. Com acompanyament i suport psicològic, però també treballant les competències digitals i processos d'ocupació.

Ocupacions liderats per dones: els més malparats

Les dones són líders en alguns sectors de treballs. Especialment durant la pandèmia estan fent treballs fonamentals en primera línia. Les dones lideren les neteges dels hospitals, dependentes en els supermercats, auxiliars de infermeries, etc.   Tots ells amb una remuneració més baixa i amb una exposició major a la malaltia. A més, tal com recalca Hernández, són les principals responsables de la cura dels fills i de la gent gran. Així mateix, les famílies monoparentals, que són les que més   "Estan veient reduir els seus ingressos al no poder treballar en aquests llocs de treball i tampoc sol·licitar prestacions",   estan, majoritàriament, encapçalades per dones.

Les emprenedores arrisquen menys en els seus projectes

La crisi sanitària afecta més a les dones emprenedores, observant desigualtats importants pel que fa als homes. Segons subratlla Ana Alarcón, gestora de programes d'inclusió sociolaboral en Acció contra la Fam, aquestes diferències estan condicionades per   dos criteris fonamentalment: els sectors i el tipus d'empresa.

En primer lloc els sectors, ja que s'observa una feminització i una masculinització. Normalment els més competitius estan dominats per homes, per tant tenen moltes més marge d'actuació en èpoques de crisi, ja que són empreses més fortes i solvents. I, per contra, els sectors més feminitzats són els més febles, en els quals s'observa una alta competitivitat. Un exemple d'això és el sector serveis.

Com a segon criteri en aquestes desigualtats, tal com exposa Alarcón és la mida de les empreses. En línies generals, les dones treballen en empreses més petites.   Les emprenedores inverteixen menys en els seus projectes, perquè també arrisquen menys. Aquesta tendència és força comú entre les emprenedores. Per tant, a l'ésser negocis més petits, tenen menys marge, i un matalàs menor amb el qual fer front a aquest tipus de crisi. Això provoca que siguin els negocis que pitjor superin les dificultats i sobrevisquin situacions com aquesta.

En resum, la crisi de l'Covid-19 afectarà de manera desigual atès que "les dones emprenen en sectors menys competitius i amb major competitivitat i amb menys resistència a les crisis".

Dones sandvitx: nou terme per a les dones en el confinament

La desigualtat ha arribat a un punt en què s'ha encunyat un terme per denominar a les   dones que s'ocupen dels fills i la gent gran: les dones sandvitx.   Elles renuncien a l'ús de la televisió, dispositius electrònics, etc., renunciant al seu distracció, però també a la seva formació o recerca de feina. Tampoc es pot oblidar, tal com recalca Diana Seseña, tècnica dels programes d'ocupació, que la càrrega de les tasques domèstiques cau a les dones. Concretament, segons les últimes dades, elles dediquen una mitjana d'hores i mitges i ells dos i mitja.