ASSESSORIA SEGUÉS Assessoria empresarial Balaguer Lleida

Ryanair signa un conveni amb els seus pilots que els assegura una alça salarial del 3% anual fins al 2027

21/03/2023

Ryanair i el Sindicat Espanyol de Pilots de Línies Aèries (Sepla) van signar aquest dimecres el I Conveni Col·lectiu dels pilots d'aquesta companyia aèria a Espanya després de sis anys de negociació d'aquest acord laboral que tindrà vigència fins al març del 2027. En virtut del nou conveni, els 900 pilots amb seu a Espanya reben una restitució salarial completa i, a partir de l'any que ve, comptaran amb increments anuals entre un 2,8% i un 3%, juntament amb altres millores “significatives” en els beneficis laborals relatives a horari i vacances, entre altres aspectes, durant els propers quatre anys.

L'acte de signatura del conveni va tenir lloc a la seu del sindicat a Madrid en un ambient de gran complicitat entre les dues parts amb la presència d'Eddie Wilson, CEO de Ryanair; Darrell Hughes, director de Recursos Humans de la companyia; i Neal McMahon, director d'Operacions. Per part de Sepla van ser presents Óscar Sanguino, president del sindicat; Fran Gómez, delegat en cap de la Secció Sindical de Sepla a Ryanair; i Manuel Pérez de Paz, delegat en cap adjunt de la Secció Sindical.

Wilson va destacar el seu reconeixement de “la importància d'aquest acord” i va mostrar la voluntat de la companyia de “continuar creixent a Espanya”. A més, va reivindicar la seva contribució a la connectivitat del país ia la millora de la competitivitat del seu sector turístic injectant 14.600 milions d'euros a l'economia espanyola i més de 300.000 llocs de treball. Preguntat per la negociació del conveni de tripulants de cabina de passatgers (TCP), va explicar que les negociacions avancen i que espera poder assolir un acord a finals d'aquest any amb CCOO. “Queda molta feina per endavant”, va afegir.

Per part seva, Sanguino ha afirmat que la signatura d'aquest conveni és "una fita històrica" i ha assegurat que suposarà millores per als pilots que tindran més "certesa i estabilitat" en les seves relacions amb l'aerolínia. Durant la pandèmia, Ryanair, que compta amb 12 bases i 725 rutes a Espanya, i Sepla van arribar a acords d'estalvi de costos i retallades salarials que van mantenir tots els seus pilots amb base a Espanya amb ocupació, mantenint Ryanair les llicències i la formació al dia.

En un altre ordre de coses, Wilson, va considerar que la compra d'Air Europa per part d'Iberia obre noves oportunitats per a la seva companyia a Espanya, ja que aspira a aconseguir nous permisos en alguns aeroports saturats amb els slots que hauran de deixar de fer servir les aerolínies fusionades. Ha assenyalat que Ryanair prestarà especial atenció a les condicions que es puguin plantejar a la fusió a l'aeroport de Madrid, així com als aeroports dels arxipèlags canari i balear. “Donem suport a la consolidació en el sector”, va assegurar Wilson, que va advertir que s'ha de dur a terme respectant els principis de la competència per no perjudicar els consumidors.

Via Cinco Dias