Espanya té més de 100.000 llocs de treball vacants, sobretot a pimes

“Ens manca personal”, diu un petit empresari del sector de l'hostaleria. “La gent jove no vol treballar a la construcció. Avui és l?aniversari del nostre treballador més jove… que té 40 anys”, es queixa un altre. Són els laments de dos empresaris que posen veu a l'alerta que llança la patronal de pimes Cepime: hi ha 109.000 vacants laborals sense cobrir, i això passa en un país amb més de tres milions d'aturats. D'aquestes vacants que no troben ocupant, el 70% es concentra a empreses de menys de 200 treballadors.

Una manca de mà d'obra que, segons el president de Cepime, Gerardo Cuerva, afecta tots els sectors i diferents llindars econòmics. “Encara que l'hostaleria, la construcció i l'agricultura fa anys que suporten els problemes associats a la manca de mà d'obra, que obliga moltes empreses a buscar personal a l'estranger per poder subsistir, la manca de treballadors s'està generalitzant cada vegada més sectors i llocs d'Espanya”, manté la patronal que agrupa la petita i la mitjana empresa.

Xifres

El 70% es concentra en empreses de menys de 200 treballadors

La causa principal d'aquest dèficit de treballadors és la manca de les competències formatives que es necessiten al mercat de treball. “Hi ha un clar desacoblament de la política de formació amb les necessitats de les empreses”, va dir Gerardo Cuerva, que va carregar contra la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, per donar com a solució pujar els sous. "El problema és molt més greu i no val aclarir-ho amb una frase d'aquest tipus", va dir Cuerva.

És una rèplica a la recomanació de “que les companyies paguin més als empleats, els ofereixin millors condicions laborals i els donin més motius per treballar”, que Yolanda Díaz va formular a l'octubre parafrasejant Joe Biden, respecte a la manca de treballadors que es queixaven les empreses.

“El problema és molt més greu”, va respondre Cuerva, que va insistir en la falta de formació com a principal causa de les més de 100.000 vacants sense cobrir. Segons les seves dades, més de la meitat dels aturats el darrer trimestre del 2021, no tenen formació professional o superior. Anant més al detall, el 37,3% dels aturats tenen estudis universitaris o de formació professional, fet que porta a dos terços sense qualificació professional formal. Si se'ls suma els que han acabat la segona etapa de l'educació secundària amb una orientació general sumen el 52%. Poden tenir experiència laboral, però la seva ocupabilitat és molt qüestionable, va afirmar Valentín Bote, director de Randstad Research , a la jornada sobre “En quins sectors no es troben treballadors?” que aquest dimarts van organitzar Cepime i aquesta empresa de recursos humans.

Tot i això, la baixa qualificació no és l'única causa d'aquestes vacants no cobertes. També se li afegeix la baixa mobilitat geogràfica, com a mostra que només el 2% dels contractes comporten un canvi de comunitat autònoma, l'envelliment de la generació del baby boom , així com les traves burocràtiques, segons Cepime.

Mesures

Corva critica Yolanda Díaz per dir que el problema se soluciona pagant més als empleats

Les conseqüències d'aquesta manca de mà obra són el tancament d'empreses, la retallada a la productivitat i la manca d'innovació, així com l'agreujament de la despoblació. També podeu dificultar la recepció dels fons europeus, que són essencials per reactivar l'economia.
A més, de cara al futur la situació pot empitjorar per als treballadors menys qualificats. Dues dades de l'estudi presentat ho il·lustren. D'una banda, que el 50% dels llocs de treball a Espanya corren risc de ser automatitzats i de l'altra, que s'està accelerant l'aparició de llocs de treball amb noves funcions i entre les categories candidates a desaparèixer moltes són exercides pels treballadors amb menys especialització.

Un dels sectors que pateix la manca de personal adequat a les vostres necessitats és el de la construcció. Així ho va posar de manifest el president de la Confederació Nacional de la Construcció (CNC), Pedro Fernández Alén, en informar que el 65% de les constructores considera que contractar encarregats d'obra és "extremadament difícil", atesa l'alarmant manca d'obra, tant qualificada com no, que pateixen actualment.

A més dels encarregats, altres perfils professionals difícils de trobar són capatassos, paletes, encofradors, fusters i operadors de grues entre d'altres. Actualment, la principal amenaça per al sector és l'escalada de preus de l'energia i dels materials, però quan la situació s'estabilitzi, la manca d'obra tornarà a aflorar. “La construcció necessitarà en els propers anys centenars de milers de treballadors, sobretot joves i dones”, va dir Fernández Alén.

Via: La Vanguardia